職位描述：
1、根據公司的總體戰略編制公司年度招聘計劃及預算，
2、實施招聘工作，與用人部門溝通招聘需求，評估候選人并提供初步面試評估報告；
3、管理、開發招聘渠道、維護人才儲備及相關工作；
4、根據公司的總體戰略建設并完善培訓體系、培訓管理制度、培訓流程；
5、對培訓需求進行調研、分析、擬定培訓計劃；
6、培訓活動的組織、培訓實施、培訓評估等管理工作；
7、發掘公司內部培訓資源；
8、外部培訓機構開發與管理。
任職要求：
如對該職位有意者，請發送email 至recruit@hhichina.com 郵件主題應聘招聘培訓經理（英語/韓語人才優先）